- Umbruchsituationen
- Personelle Veränderungen
- Kommunikationsprobleme
Beratung & Coaching für Unternehmen
Was tun, wenn im Unternehmen Sand ins Getriebe kommt?
Kommt Ihnen diese Situation bekannt vor? Notwendige Veränderungen in der Organisation oder im Team lösen Unbehagen aus, die Kommunikation funktioniert nicht mehr einwandfrei, strategische Entscheidungen finden keine Akzeptanz, die Angst der Mitarbeiter vor Veränderungen und ihren Folgen wächst. Es kommt Sand ins Getriebe.
Wir begleiten Sie und bringen Ihr Unternehmen wieder in Fahrt!
Unvoreingenommen und mit dem Blick von außen unterstützen wir Sie dabei, die Ursachen für die Situation zu finden, Lösungswege zu erarbeiten, Ihre Mannschaft mit ins Boot zu holen, Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen und gemeinsame Maßnahmen vorzubereiten, mit denen Sie positive Veränderungsprozesse einleiten können.
Unsere Angebotsbausteine
- Entwicklung von Zielen & Perspektiven
- Erarbeitung und Umsetzung von Strategien & Maßnahmen
- Optimierung von Abläufen, Schnittstellen & Prozessen
- Initiieren von Kommunikationsprozessen
Wir begleiten Sie bei Ihren individuellen Herausforderungen und erstellen ein maßgeschneidertes Angebot für Sie.
Vorgehensweise
In einer ersten Situationsanalyse legen wir die Probleme und Schwachstellen offen, suchen nach möglichen Ursachen und stellen in einem Soll-Ist-Vergleich den Handlungsbedarf fest. Die Umsetzung erfolgt je nach Bedarf durch Einzelgespräche, Workshops, Training oder Coaching.
Unsere Erfahrung
Erfahren Sie mehr über unsere erfolgreich abgeschlossenen Projekte.