Beratung & Coaching für Teams

  • Miteinander statt Gegeneinander
  • Gemeinsam statt einsam
  • Motivation statt Frustration

Ein starkes Team braucht ein starkes Miteinander

Das setzt voraus, dass ein Team als Gemeinschaft funktioniert und nicht durch Missverständnisse, Kommunikationsprobleme, persönliche Eitelkeiten, Mobbing oder sonstige Unstimmigkeiten gebremst wird. Hilfreich ist das gemeinsame Verständnis darüber, dass Heterogenität von Persönlichkeiten und Kompetenzen die Grundvoraussetzung für High Performance Teams sind.

Gezieltes Teamcoaching

Verbessern Sie mit vorausschauender Teamentwicklung und gezieltem Teamcoaching nachhaltig die Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit. Einen besonderen Mehrwert für das gemeinsame Verständnis bietet die Auswertung des MBTI® in Team.

Warum Teamcoaching?

  • für klare Rollen, Aufgaben und Schnittstellen
  • für eine bessere Zusammenarbeit
  • für mehr Team-Esprit und Zusammengehörigkeit
  • für konstruktive Konfliktlösung
  • für neu entstehende Teams

MBTI® – Ihr Weg zu mehr Klarheit

Der Meyer-Briggs-Typenindikator ist ein weltweit verbreitetes Persönlichkeitsprofil, das im Einzelcoaching oder im Rahmen einer Gruppenveranstaltung eingesetzt werden kann. Die Kenntnis der eigenen Verhaltensstrategien kann Konflikte verhindern und erleichtert die Kommunikation im Team.

Vorgehensweise

In intensiven Gesprächen und strukturierten Interviews erfahren wir von Ihnen zunächst alles Wichtige, um die Situation im Ganzen zu erfassen und alle Blickwinkel zu eruieren. Danach besprechen wir die Vorgehensweise und stimmen uns dazu mit den Beteiligten und Verantwortlichen ab. Die tatsächliche Umsetzung wird je nach Bedarf in Einzelgesprächen, Workshops, Trainings oder im Coaching erarbeitet.

Unsere Erfahrung

Erfahren Sie mehr über unsere erfolgreich abgeschlossenen Projekte.

Blick in unsere Arbeit vor Ort

Menü